quartz/content/Fundamenty/Poznawanie siebie.md
Adam Gospodarczyk e9a60efbca Updated links
2022-04-27 01:47:49 +02:00

95 lines
5.4 KiB
Markdown
Raw Blame History

This file contains invisible Unicode characters

This file contains invisible Unicode characters that are indistinguishable to humans but may be processed differently by a computer. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.

This file contains Unicode characters that might be confused with other characters. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.

---
title: Poznawanie siebie
---
> (ltn. Poznaj Samego Siebie)
## Kontekst
> ⚠️ Testy osobowości to narzędzia. Niczego nie defininują, tylko wskazują przydatne elementy. Ich największą zaletą jest fakt, że zachęcają do refleksji nad samym sobą oraz porównywania ich wyników z rzeczywistością.
> Wykonanie testu niewiele daje. Skuteczność osiągnąłem dopiero po eksploracji załączonych materiałów oraz czytaniu książek na ich temat.
## MBTI
[[Wiedza/Inne/MBTI]] lub inaczej test 16 osobowości (chociaż według niektórych źródeł MBTI to nie 16 osobowości). Polecany przez [[Wiedza/Ludzie/Ray Dalio]]. W [[Wiedza/Książki/Principles]] napisał, że w oparciu o niego budował zespół rozwijając niemal od zera największy na świecie fundusz inwestycyjny.
> Według niektórych źródeł, test 16 osobowości ma niewiele wspólnego z MBTI.
Mój profil: **INFJ**
W celu eksploracji profilu przeczytałem m.in.:
- [[Wiedza/Książki/Understanding the INFJ Personality Type]]
- oraz [ten dokument](https://idigitalcitizen.files.wordpress.com/2011/02/infj-profile-counselor-protector-pdf2.pdf)
**Najważniejsze wnioski:**
- INFJ to profil sprzeczności
- Polegam niemal w całości na swojej intuicji ([[Wiedza/Książki/Blink]])
- Mam raczej ambiwertyczną naturę
- Sam profil jest bardzo rzadki (1-3% ludzkości w tym 50% to mężczyźni)
- Potrafię z łatwością czytać nawet subtelne emocje i uczucia
- Jestem wysoko wrażliwy ([[Wiedza/Książki/Daring Greatly]] pomogła mi zrozumieć ten temat)
## StrenghtsFinder
[[Wiedza/Inne/StrenghtsFinder]] inaczej test Gallupa. Jeden z najczęściej polecanych narzędzi do rozwoju. Opiera się o odkrywanie swoich naturalnych predyspozycji, które rozwijane mogą stać się mocnymi stronami.
Mój wynik:
![StrengthsFinder](https://space.overment.com/m75PbJuix3DuFiQPHBW4/Screen-Shot-2021-08-16-02-59-51.png)
**Mój proces pracy z Gallupem:**
- Przeczytałem **wszystkie** dołączone materiały na temat wszystkich talentów.
- Zapisałem najważniejsze sugestie z TOP15
- Zapisałem obserwacje (czyli jak to wygląda w moim przypadku)
- Zapisałem wnioski (czyli jak się mają obserwacje do ich sugestii)
- Zapisałem plan działania (czyli jakie aktywności podejmuję aby rozwijać talenty)
- Przełożyłem wszystko na realne aktywności. Część z nich realizuję do dzisiaj.
Uważam że StrengthsFinder odegrał w moim życiu ogromną rolę ale tylko dlatego, że bardzo aktywnie pracowałem z informacjami, które tam otrzymałem.
⚠️ Powyższe wyniki testu pochodzą z drugiego wykonania, podjętego kilka lat później po pierwszej. Dla porównania rezultat pierwszej próby umieszczam poniżej:
![](https://space.overment.com/Shared-Image-2021-11-09-00-59-54/Shared-Image-2021-11-09-00-59-54.png)
Należy tutaj uwzględnić kilka ważnych elementów, które miały miejsce pomiędzy wykonaniem testów. Mowa m.in. o:
- całkowitej zmianie otoczenia
- ogromnej zmiany zawodowej (odejścia z firmy)
- kilkuletniej terapii u psychologa
Nie oceniam tych zmian, jednak z całą pewnością mogę stwierdzić, że odzwierciedlają one stan obecny. W szczególności mowa o ukierunkowaniu na podejmowanie działania.
## Principles You
[[Wiedza/Inne/Principles You]] to nowe narzędzie zaprojektowane przez [[Wiedza/Ludzie/Ray Dalio]].
Mój wynik to: [The Quiet Leader](https://principlesyou.com/archetypes/quietleader)
### Styl myślenia
![Styl myślenia](https://space.overment.com/aFQcJRUurI4W5khloO7U/Screen-Shot-2021-08-19-23-25-19.png)
### Interakcje z innymi
![Interakcje z innymi](https://space.overment.com/UDTRF1vVI8AYNReKJSk5/Screen-Shot-2021-08-19-23-27-02.png)
### Stosunek wobec siebie
![Motywacja](https://space.overment.com/Jo2QCEdNIBtR0Y6wqi5B/Screen-Shot-2021-08-19-23-27-50.png)
Ze względu na to, że test wykonałem kilka miesięcy temu, na ten moment nie mam konkretnych sugestii ani obserwacji poza jednym: często podejmuję działania które nie są powiązane z efektami na których mi zależy.
## The Big Five
[[Wiedza/Inne/The Big Five]] to dość ogólny ale według moich informacji bardzo mocno "udokumentowany" test.
![The Big Five](https://space.overment.com/k4Yw6TJlr8gfmL1tLCjD/the-big-five.png)
Wykonałem go na stronie [[Peter Peterson]]:
[https://www.understandmyself.com/personality-assessment](https://www.understandmyself.com/personality-assessment)
## Self Authoring
Poza nim zrealizowałem również Program Self Authoring do którego wkrótce wracam.
[https://www.selfauthoring.com](https://www.selfauthoring.com/)
Self Authoring to starannie zaprojektowany i wymagający Program pomagający odkryć przeszłość, teraźniejszość oraz zaplanować przyszłość. W jego kontekście najważniejsze zdanie jakie utkwiło mi w pamięci, mówiło o tym, że w szkole uczą nas tego jak pisać o kimś a nikt nie uczy nas prawdziwie pisać o sobie.
## Disc 3.0
To badanie jako jedyne wyłącznie wykonałem i pobierznie przejrzałem wyniki. W dużym stopniu pokrywały się z pozostalymi testami ale jednocześnie ich sposób przekazania zupełnie do mnie nie przemówił.
Tutaj warto dodać, że Disc wykonywałem dość dawno temu i nie mam wątpliwości, że od tego czasu wiele mogło się tutaj zmienić.
![](https://space.overment.com/Shared-Image-2022-01-19-21-52-36/Shared-Image-2022-01-19-21-52-36.png)
![](https://space.overment.com/Shared-Image-2022-01-19-21-53-30/Shared-Image-2022-01-19-21-53-30.png)