2.2 KiB
| title |
|---|
| StrenghtsFinder |
StrengthsFinder
To obok Wiedza/Inne/MBTI, Wiedza/Inne/The Big Five i UnderstandMyself najważniejsze narzędzie, jakie wykorzystałem w procesie Fundamenty/💛 Poznawanie siebie.
Dlaczego StrengthsFinder?
Instytut Gallupa od lat zajmuje się badaniem populacji. Jednym z pytań, które sobie zadał, dotyczyło tego "dlaczego niektóre osoby tak bardzo wyróżniają się z tłumu?".
Po wieloletnich badaniach doszli do wniosku, że jednym z ważniejszych elementów jest rozwijanie swoich mocnych stron, zamiast próbie doprowadzenia słabych na "normalny poziom".
W rezultacie powstał StrenghtsFinder, który w założeniu ma pomóc nam zidentyfikować nasze talenty i dostarczyć wiedzy w jaki sposób możemy zamienić je w nasze mocne strony.
Talent vs Mocna Strona
- Talent to naturalny dla nas styl działania.
- Mocna strona to talent wykonywany w sposób zbliżony do doskonałości
W praktyce StrengthsFinder pomaga nam zidentyfikować nasze Talenty, jednak dopiero praca nad nimi może sprawić, że staną się dla nas mocnymi stronami.
Jak wykonać "Test Gallupa"?
Sam korzystałem z instrukcji na blogu Dominika Juszczyka.
Polecam też całą działalność Dominika w temacie Testu Gallupa.
⚠️ Uwaga: test ma ~180 pytań i warto zarezerwować sobie na jego wykonanie minimum 2 godziny.
Wersja 5 czy 34?
Początkowo wykonałem wersję odkrywającą 5 talentów a później odblokowałem pozostałe wyniki.
W mojej opinii jest to dobre podejście aby w pierwszej kolejności odpowiednio skupić swoją uwagę na TOP5, nad którymi warto pracować najbardziej. Dopiero później odblokowanie 34 talentów pozwoli na uzyskanie dodatkowej, bardzo wartościowej perspektywy.
Ponowne wykonanie testu
Wykonałem test ponownie po kilku latach. Niektóre talenty pozostały niezmienne a inne całkowicie zmieniły swoją pozycję.
Moje ogólne wrażenie: "Fundament pozostał niezmienny a rzeczy nad którymi bardzo pracowałem, zmieniły swoje znaczenie."