---
title: Poznawanie siebie
---

>  (ltn. Poznaj Samego Siebie)

## Kontekst
> ⚠️ Testy osobowości to narzędzia. Niczego nie defininują, tylko wskazują przydatne elementy. Ich największą zaletą jest fakt, że zachęcają do refleksji nad samym sobą oraz porównywania ich wyników z rzeczywistością.

> Wykonanie testu niewiele daje. Skuteczność osiągnąłem dopiero po eksploracji załączonych materiałów oraz czytaniu książek na ich temat. 

## MBTI
[[Wiedza/Inne/MBTI]] lub inaczej test 16 osobowości (chociaż według niektórych źródeł MBTI to nie 16 osobowości). Polecany przez [[Wiedza/Ludzie/Ray Dalio]]. W [[Wiedza/Książki/Principles]] napisał, że w oparciu o niego budował zespół rozwijając niemal od zera największy na świecie fundusz inwestycyjny. 

> ℹ️ Według niektórych źródeł, test 16 osobowości ma niewiele wspólnego z MBTI.

Mój profil: **INFJ**

W celu eksploracji profilu przeczytałem m.in.:
- [[Wiedza/Książki/Understanding the INFJ Personality Type]]
- oraz [ten dokument](https://idigitalcitizen.files.wordpress.com/2011/02/infj-profile-counselor-protector-pdf2.pdf)

**Najważniejsze wnioski:**
- INFJ to profil sprzeczności
- Polegam niemal w całości na swojej intuicji ([[Wiedza/Książki/Blink]])
- Mam raczej ambiwertyczną naturę
- Sam profil jest bardzo rzadki (1-3% ludzkości w tym 50% to mężczyźni)
- Potrafię z łatwością czytać nawet subtelne emocje i uczucia
- Jestem wysoko wrażliwy ([[Wiedza/Książki/Daring Greatly]] pomogła mi zrozumieć ten temat)

## StrenghtsFinder
[[Wiedza/Inne/StrenghtsFinder]] inaczej test Gallupa. Jeden z najczęściej polecanych narzędzi do rozwoju. Opiera się o odkrywanie swoich naturalnych predyspozycji, które rozwijane mogą stać się mocnymi stronami. 

Mój wynik:

![StrengthsFinder](https://space.overment.com/m75PbJuix3DuFiQPHBW4/Screen-Shot-2021-08-16-02-59-51.png)

**Mój proces pracy z Gallupem:**
- Przeczytałem **wszystkie** dołączone materiały na temat wszystkich talentów.
- Zapisałem najważniejsze sugestie z TOP15
- Zapisałem obserwacje (czyli jak to wygląda w moim przypadku)
- Zapisałem wnioski (czyli jak się mają obserwacje do ich sugestii)
- Zapisałem plan działania (czyli jakie aktywności podejmuję aby rozwijać talenty)
- Przełożyłem wszystko na realne aktywności. Część z nich realizuję do dzisiaj.

Uważam że StrengthsFinder odegrał w moim życiu ogromną rolę ale tylko dlatego, że bardzo aktywnie pracowałem z informacjami, które tam otrzymałem.

⚠️ Powyższe wyniki testu pochodzą z drugiego wykonania, podjętego kilka lat później po pierwszej. Dla porównania rezultat pierwszej próby umieszczam poniżej: 
![](https://space.overment.com/Shared-Image-2021-11-09-00-59-54/Shared-Image-2021-11-09-00-59-54.png)

Należy tutaj uwzględnić kilka ważnych elementów, które miały miejsce pomiędzy wykonaniem testów. Mowa m.in. o:
- całkowitej zmianie otoczenia 
- ogromnej zmiany zawodowej (odejścia z firmy)
- kilkuletniej terapii u psychologa

Nie oceniam tych zmian, jednak z całą pewnością mogę stwierdzić, że odzwierciedlają one stan obecny. W szczególności mowa o ukierunkowaniu na podejmowanie działania. 

## Principles You
[[Wiedza/Inne/Principles You]] to nowe narzędzie zaprojektowane przez [[Wiedza/Ludzie/Ray Dalio]]. 

Mój wynik to: [The Quiet Leader](https://principlesyou.com/archetypes/quietleader)

### Styl myślenia
![Styl myślenia](https://space.overment.com/aFQcJRUurI4W5khloO7U/Screen-Shot-2021-08-19-23-25-19.png)

### Interakcje z innymi
![Interakcje z innymi](https://space.overment.com/UDTRF1vVI8AYNReKJSk5/Screen-Shot-2021-08-19-23-27-02.png)

### Stosunek wobec siebie
![Motywacja](https://space.overment.com/Jo2QCEdNIBtR0Y6wqi5B/Screen-Shot-2021-08-19-23-27-50.png)

Ze względu na to, że test wykonałem kilka miesięcy temu, na ten moment nie mam konkretnych sugestii ani obserwacji poza jednym: często podejmuję działania które nie są powiązane z efektami na których mi zależy. 

## The Big Five
[[Wiedza/Inne/The Big Five]] to dość ogólny ale według moich informacji bardzo mocno "udokumentowany" test. 

![The Big Five](https://space.overment.com/k4Yw6TJlr8gfmL1tLCjD/the-big-five.png)

Wykonałem go na stronie [[Peter Peterson]]: 
[https://www.understandmyself.com/personality-assessment](https://www.understandmyself.com/personality-assessment)

## Self Authoring
Poza nim zrealizowałem również Program Self Authoring do którego wkrótce wracam.
[https://www.selfauthoring.com](https://www.selfauthoring.com/)

Self Authoring to starannie zaprojektowany i wymagający Program pomagający odkryć przeszłość, teraźniejszość oraz zaplanować przyszłość. W jego kontekście najważniejsze zdanie jakie utkwiło mi w pamięci, mówiło o tym, że w szkole uczą nas tego jak pisać o kimś a nikt nie uczy nas prawdziwie pisać o sobie. 

## Disc 3.0
To badanie jako jedyne wyłącznie wykonałem i pobierznie przejrzałem wyniki. W dużym stopniu pokrywały się z pozostalymi testami ale jednocześnie ich sposób przekazania zupełnie do mnie nie przemówił. 

Tutaj warto dodać, że Disc wykonywałem dość dawno temu i nie mam wątpliwości, że od tego czasu wiele mogło się tutaj zmienić.

![](https://space.overment.com/Shared-Image-2022-01-19-21-52-36/Shared-Image-2022-01-19-21-52-36.png)

![](https://space.overment.com/Shared-Image-2022-01-19-21-53-30/Shared-Image-2022-01-19-21-53-30.png)